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          發展洗石機產品是否需要公平理論之說?

            發展洗石機產品是否需要公平理論之說?
            作為洗石機生產廠家要保證產品質量是發展的第一位,那么要想保證質量就要調動技術生產人員的生產積極性,這就要應用到我們的公平理論之說。
            發展洗石機產品,我們一直堅信人才是我們發展成果的關鍵一環。而=而且公平理論指出:人的工作積極性不僅與個人實際報酬多少有關,而且與人們對報酬的分配是否感到公平更為密切。公平感直接影響職工的工作動機和行為。因此,從某種意義來講,動機的激發過程實際上是人與人進行比較,做出公平與否的判斷,并據以指導行為的過程。因此,為了讓我們生產出的產品得到更多客戶的滿意,我們不僅是提高生產技術以及創新能力,最重要的還是調動工作人員的積極性,只有這樣才能提高生產效率,讓我們的洗石機產品能夠更廣泛的得到客戶的認可。
            因此,對于我們發展洗石機產品而言,公平理論對我們有著重要的啟示:使其樹立正確的公平觀,一是要認識到絕對的公平是不存在的,二是不要盲目攀比,三是不要按酬付勞是在公平問題上造成惡性循環的主要殺手。當然,我們所做的這一切都是為了讓客戶滿意。我們會不斷在質量、技術、創新、服務層面完善自身產品的發展,這些方面我們一樣都不會少,因為我們做的不僅是品質保證,更是我們的對客戶的承諾,然而這一切都有賴于我們工作人員的努力。所以說,為了讓客戶滿意我們發展洗石機產品同樣需要用到公平理論之說。    公平只為更好的生產,生產只為得到更好的質量,讓客戶滿意才是王道。選購洗石機產品,歡迎您到我們鄭州晨億機械廠來。

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